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拓展常識(shí)

場(chǎng)地項(xiàng)目拓展課程

發(fā)布時(shí)間:2017-04-14 10:48:48     來(lái)源:君拓拓展     點(diǎn)擊數(shù):

   【課程描述】

  場(chǎng)地拓展是借助環(huán)境優(yōu)美的大自然以及專業(yè)的拓展設(shè)施場(chǎng)地,根據(jù)工作中存在的各種狀況,如溝通障礙、協(xié)調(diào)不暢、激情不足、執(zhí)行不到位、角色意識(shí)不明確等實(shí)際情況,通過(guò)模擬不同的培訓(xùn)背景和項(xiàng)目場(chǎng)景,精心設(shè)計(jì)具有參與性、互動(dòng)性、挑戰(zhàn)性以及趣味性極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),使學(xué)員在項(xiàng)目體驗(yàn)中學(xué)會(huì)反思和分享,提升與運(yùn)用,為客戶構(gòu)建有效溝通平臺(tái),增進(jìn)學(xué)員理解與信任,強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)和換位思考意識(shí),切身體會(huì)學(xué)員之間角色的責(zé)職與權(quán)力,合理的角色定位,培養(yǎng)學(xué)員積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度,激發(fā)其敢于面對(duì)困難、迎接挑戰(zhàn)的信心與決心,挖掘個(gè)人潛能,從而培養(yǎng)學(xué)員積極、快樂(lè)、陽(yáng)光的工作態(tài)度,并能深刻領(lǐng)會(huì)到互相協(xié)作與配合的團(tuán)隊(duì)精神。
  【課程目標(biāo)】
  場(chǎng)地拓展項(xiàng)目都是通過(guò)模擬實(shí)際工作、生活中的場(chǎng)景來(lái)精心設(shè)計(jì)并實(shí)踐的,每個(gè)項(xiàng)目都有一個(gè)主題,能引起團(tuán)隊(duì)的反思與共鳴,學(xué)員通過(guò)1-2天的體驗(yàn)與分享,教練發(fā)問(wèn)式與互動(dòng)式的梳理,引發(fā)學(xué)員由外及內(nèi)的思考,像照鏡子一樣發(fā)現(xiàn)自己的另一面,每個(gè)人都能全身心的參與和投入,并積極的探討與分享觀點(diǎn),互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng),對(duì)建立高效的學(xué)習(xí)型組織和提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力具有非常好的促進(jìn)作用。場(chǎng)地拓展是拓展訓(xùn)練中最經(jīng)典的項(xiàng)目,也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要經(jīng)歷的基礎(chǔ)階段課程。
  【課程收益】
  1、幫助員工舒緩工作和生活壓力,調(diào)整工作狀態(tài),激發(fā)工作激情;
  2、加強(qiáng)員工之間的情感交流,增強(qiáng)員工之間的彼此信任,改善人際關(guān)系,建立積極向上、團(tuán)結(jié)輕松的組織氛圍;
  3、增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)使命和文化的認(rèn)同,提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度;
  4、加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神,增強(qiáng)員工的行動(dòng)力和執(zhí)行力;
  5、提升組織團(tuán)隊(duì)的整體計(jì)劃、協(xié)作、溝通、創(chuàng)新、執(zhí)行等能力。
  【拓展項(xiàng)目】
  信任背摔、生死電網(wǎng)、高空斷橋、合力過(guò)橋、高空單杠、巨人天梯、相依為命、攀巖、大壩速降、高空速降、挑戰(zhàn)NO1、七巧板、孤島求生、驛站傳輸、齊眉棍、急速60秒、超音速、盲人方陣、荊棘取水、中空闖關(guān)、低空闖關(guān)、蛟龍出海、通天塔、勇闖鱷魚(yú)潭、無(wú)敵風(fēng)火輪、有軌電車、盲行、感恩的心、雷陣、交通堵塞、前程似錦、平步青云、仙人指路、越獄、漢諾塔、動(dòng)力繩圈、淘金礦、旗語(yǔ)戰(zhàn)士、潮起潮落、蘇武牧羊、陸地?fù)P帆、同心鼓、過(guò)山車、沖出亞馬遜、虎口逃生、溝通無(wú)限、墓志銘、紅黑博弈、越獄、魔王闖關(guān)、共建家園、榮辱與共、畢業(yè)墻等。
  如果您的團(tuán)隊(duì)存在以下現(xiàn)象,請(qǐng)聯(lián)系我們---武漢君拓拓展培訓(xùn):
  ① 司員工長(zhǎng)期在室內(nèi)辦公,缺少戶外活動(dòng);
  ② 員工工作不積極、不主動(dòng)、不愿意承擔(dān)責(zé)任,缺乏創(chuàng)新能力,對(duì)工作沒(méi)有激情,對(duì)企業(yè)沒(méi)有歸屬感;
  ③ 公司內(nèi)部溝通不暢,部門(mén)之間常有扯皮、埋怨、不合作現(xiàn)象;
 ?、?部門(mén)亞文化與組織文化不協(xié)調(diào),影響公司企業(yè)文化健康發(fā)展;
 ?、?員工缺乏團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性不夠.
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