拓展對象：武新股份

　　拓展時間：2017年10月21日

　　拓展人數(shù)：18人

　　拓展基地：九真山拓展基地

　　拓展類型：戶外拓展

　　拓展策劃：武漢君拓拓展（Tel.027-86750170）

　　拓展目的：提高員工的凝聚力和團隊意識

　　拓展主題：2017年武新股份管理人員素質(zhì)登高培訓(xùn)！

　　

我很幸運，在上周末參加了我們公司組織的管理人員素質(zhì)登高戶外拓展培訓(xùn)。

 

 

當(dāng)我們到達(dá)九真山時，教練首先給我們講解了注意事項和紀(jì)律，接著進(jìn)行破冰分組把我們分成兩個隊，給每個隊設(shè)力隊名隊長、隊歌，別看這么簡單的團隊建設(shè)，如果如果沒有這些，在拓展活動中肯定達(dá)不到任何效果。有了競爭機制，為了完成任務(wù)、取得勝利，就必須合作，建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰，激發(fā)內(nèi)部活力，使人力、物力資源實現(xiàn)最優(yōu)化，各項技能得到提高。競爭機制是引導(dǎo)事物發(fā)展的助推器。　

 

 

 

我們在挑戰(zhàn)是穿越電網(wǎng)時，讓我受益匪淺。所謂穿越電網(wǎng)，就是要在規(guī)定的時間內(nèi)從若干個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去，身體不能碰到電網(wǎng)，且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔?？粗瞧嫘喂譅畹木W(wǎng)孔，完全不敢相信能全部通過。教練給了我們幾分鐘的準(zhǔn)備時間。這是一個組織力非常強的項目，大家稍有不慎，就會觸及電網(wǎng)，又要從新開始，而且浪費我們的資源。當(dāng)我們穿越的第二個人失敗后，我們大家很快調(diào)整了一下方案。有的人指揮，有的人送人，最后終于在規(guī)定的時間內(nèi)所有隊員都順利通過。其實，一個團隊在現(xiàn)實當(dāng)中經(jīng)常面臨電網(wǎng)問題，要鉆難度更大的電網(wǎng)。在日常工作中，我們每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置，做適合自己的工作，要有目的、有計劃的安排好做事程序，穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實實、一絲不茍，才能從容自如做好每一件事情?，F(xiàn)在我明白了，只要有信心，一切皆有可能！

 

 

當(dāng)天活動結(jié)束后，員工們進(jìn)行小組活動總結(jié)分享，大家都感覺收獲很大。員工表示，通過這一天的拓展，能夠清楚地看到自己在面對機會、挑戰(zhàn)、困難時，會下意識地選擇充當(dāng)哪種角色，而習(xí)慣了選擇哪種角色后，又適合并且勝任哪種角色。重要的是，無論是哪種角色，都必須有補位的思想，要積極地?fù)Q位思考，站在對方的角度去考量，并且隨時準(zhǔn)備著，在對方需要你的時候，你要有補位的能力。